在学校党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会及全体教职工的大力支持下，紧密围绕学校中心工作和工会重点工作，依法规范工会组织建设，切实履行工会职能，不断推进工作创新，圆满完成了本年度各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：      

一、学习贯彻十九大精神，抓好工会干部理论学习  

认真贯彻学习党的十九大会议精神，组织召开工会委员会议，开展党的十九大报告专题宣讲，引导工会干部通过各种方式和途径认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习使工会干部对新时代的任务、使命和目标有了更加清晰的认识，进一步增强了工会干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定自觉维护习近平总书记在全党的核心地位，进一步提高了工会干部用科学理论指导和推动工会工作的理论素质。  

二、 创新工作方式方法，强化工会工作职能  

1、深入开展校企合作。按照省总工会“千人进百企”活动要求，组织学校相关院系的领导和老师，在分管校领导的带领下，先后与宝鸡机床集团有限公司、陕汽集团宝鸡华山工程车辆有限公司、国电宝鸡第二发电公司开展产学研调研，结合双方需求，发挥各自优势，建立了产教融合示范基地及实践教学基地，为我校与企业开展横向合作奠定了良好的基础。  

2.开展精准扶贫普法宣传。按照省委高教工委、省总工会要求，在政法学院、校团委的大力支持下，采取“工会干部+高校师生”组队模式，深入开展了以“尊法守法·携手筑梦”为主题的服务农民工精准扶贫普法宣传活动。法治宣传服务分队一行4人，在工会副主席的带领下，采取实地宣讲、咨询辅导等形式，历时5个月，先后4次深入太白县扶贫点、市区建筑工地为近300余名农民工宣传法律知识。法治宣传活动进一步增强了农民工尊法守法意识，为高校师生搭建了服务社会平台，是工会干部服务职工群众的重要载体。  

3、完善教代会制度，依法推进民主管理。充分发挥教代会职能，依法维护教职工的合法权益和民主权利，动员和组织教职工积极为学校改革和建设建言献策，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。一是组织召开四届九次教代会，督促办理教代会提案，召开督办会，对23件提案逐一进行督促办理并及时予以答复。二是组织召开五届一次教代会。面对四届教代会已届满、代表资格老化的现状，认真调研，制定了《宝鸡文理学院第五届教职工代表大会代表选举办法》，完成了第五届教代会换届选举、教代会代表选举等会议筹备工作。教代会会上听取和审议了全体教职工普遍关心的绩效工资分配办法。同时，努力做好教代会提案工作，为鼓励代表提出优秀提案，采取奖励措施，进一步提高了提案质量和层次；切实高效落实提案的答复办理，使提案办理真正由答复型转向落实型。三是加强二级教代会制度建设，以校党委名义下发通知，强化督促落实，指导二级单位召开教代会。全校二级教代会的召开达到全覆盖、为历年来最高，进一步调动了教职工参加民主管理和监督的积极性，有效监督了基层单位的各项工作，维护了教职工的合法权益。  

4、深入开展工运理论研究。积极参与工运理论研究，布置了2017年陕西省教育工会理论研究和调研课题，提交了《陕西非中心城市高校青年女教师思想状况分析及对策思考》和《多措并举增强青年教师思想政治教育工作的实效性》2篇论文。  

三、 实施好送温暖工程，切实为教职工办实事  

   1、做好困难教职工帮扶工作。准确做好困难教职工的摸底、建档立卡工作，及时做好劳模和困难职工系统更新工作。为进一步做好特殊困难教职工家庭的帮扶工作，组织开展了困难教职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动，制定了并下发《宝鸡文理学院教职工特殊困难补助基金管理使用办法》，组织困难教职工积极申报，目前共有10余名教职工申报了特殊困难补助金。  

2、走访和慰问困难教职工。关心困难教职工生活，走访和慰问困难教职工。2017年先后走访和慰问因病、因灾等原因造成困难的教职工29人（次），看望住院教职工15人（次），慰问家有丧事教职工32人（次），看望慰问离退休老同志。通过走访和慰问，送去了组织的温暖与关怀，增进了与教职工情感，凝聚了人心，促进了校园和谐稳定。  

3.努力办好教职工福利。在校福利委员会的认真工作下，积极深入调研市场，精挑细选，询价问价，通过招投标方式为全校教职工发放了生日蛋糕提货券、教职工防暑降温福利及春节福利。在福利的选择和发放方式上，尽可能满足广大教职工的意愿，受到了教职工的充分肯定。  

四、积极开展文体活动，丰富教职工文化生活  

开展了丰富多彩、喜闻乐见的教职工文体活动，鼓励教职工积极、广泛参与，进一步丰富了教职工文化生活和校园文化生活。组织开展了教职工庆三八节系列活动、教职工春季运动会、教职工篮球赛、“天翼杯”教职工羽毛球赛；组织教职工参加陕西省第二届高校教职工羽毛球赛并获得团体一等奖；组织教职工参加2017年陕西省职工文化艺术节系列活动，有2名教师的作品分别获得书法类一等奖和优秀奖，并在西安美术馆展出；与音乐学院、校团委、党委宣传部联合举办了以“跨入新时代、谱写新篇章”为主题的新年晚会等活动。  

五、加强工会自身建设，提高服务能力和水平  

1、做好本科教学审核评估工作。根据学校本科教学审核评估工作任务分解，对照指标体系，落实专人、强化责任、细化任务，规范整理上报工会相关状态数据和支撑材料，保质保量地完成了本部门审核评估任务。  

2、做好工会评优表彰工作。为进一步调动广大会员参与工会工作的积极性，激励基层工会组织和个人切实为基层教职工服务，组织开展了工会工作积极分子和先进集体评选工作。  

3、做好基层分会调整工作。按照学校干部人事调整，为确保工会工作的有效开展，及时做好基层分会的调整工作，把机关部门调整为5个基层分会，并配备了分会主席及委员，分会主席由副处级以上干部担任。  

4、开展工会经费自查工作。贯彻落实好省总工会关于经费自查工作要求，落实专人，从经费收入、经费支出、落实经费管理制度等方面认真开展工会经费自查，撰写并上报自查报告和相关数据，确保工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务。  

5、抓好党风廉政建设工作。为进一步贯彻好全面从严治党要求，加强部门党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，开展干部职工廉政教育，加强重要岗位和关键人员管理。根据校纪委要求，开展了党风廉政建设工作自查和党风廉政风险排查工作，结合工作实际，仔细排查廉政风险点，制定廉政风险防控实施方案，对重要工作事项廉政风险进行识别，并制定防控措施，从源头上杜绝了腐败行为的发生。  

虽然在服务教职工、保障教职工利益等方面做了一些工作，但与组织要求和教职工的期盼还有一定的差距。今后，将进一步更新理念，创新方法，开拓进取，团结和带领工会全体工作人员，不断开创工会工作新局面。  

                                 工 会  

     2018年1月18日