关于做好困难职工解困脱困
建档立卡工作的通知
工保字〔2016〕2号
各省、自治区、直辖市总工会保障工作部:
为贯彻落实《中华全国总工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》(总工发〔2016〕7号),精准识别困难职工,做好建档立卡工作,现就有关事项通知如下。
一、工作目标
通过建档立卡,对困难职工进行精准识别,了解困难状况,分析致困原因,摸清帮扶需求,明确帮扶主体,落实帮扶措施,实施动态管理,进行考核问效。各省(自治区、直辖市)总工会(以下简称各省级工会)于2016年10月31日前全面完成建档立卡工作,此后进行动态管理。
二、方法步骤
按照“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则,为困难职工建立档案,并向其发放联系卡。
(一)明确标准和范围。各省级工会按照《实施意见》要求,结合各自实际,科学制定各地困难职工标准,准确界定解困脱困对象。
(二)摸底调查。各基层工会(单位、镇街、社区工会)对本辖区职工进行调查摸底,掌握困难职工实际情况,认真填写并核查《困难职工档案表》相关信息。
(三)对象公示。依据困难职工申请,确定拟建档人员,在一定范围内公示。
(四)审批建档。县级或县级以上工会(产业工会)对困难职工档案进行审批,省、市总工会对电子档案进行经常性抽查核实。
(五)制定计划。在上级工会指导下,确定帮扶单位和帮扶责任人。由基层工会和帮扶责任人结合困难职工需求和实际,与困难职工一起制定帮扶计划和帮扶措施,填入《困难职工档案表》,由困难职工签字确认;发放《困难职工解困脱困联系卡》,建立帮扶台账。
(六)数据管理。建档工会将《困难职工档案表》信息完整录入帮扶工作管理系统,并对困难职工信息及时更新,实现档案动态调整。
三、工作要求
(一)加强组织领导。各级工会要高度重视困难职工解困脱困工作,主要负责同志要亲自抓,精心组织部署,加强指导协调,要抽调专业水平高、责任心强的人员从事此工作。
(二)强化宣传培训。各级工会要按照全国总工会的统一部署,加大宣传培训力度。要把建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到基层工会和困难职工身边。要认真组织各类业务培训,确保建档立卡工作规范有序。
(三)严格督促检查。各地要把建档立卡作为困难职工解困脱困的基础性工作,抓实关键环节,严格督促检查,确保工作进度和质量。全国总工会将对建档立卡工作进行督查。
各省级工会于10月底前将建档立卡情况报全总保障工作部。
联系电话:010-68591818,68591812。
电子邮箱:bzbshc@acftu.org。
附件:1.困难职工档案表
2.困难职工解困脱困联系卡
全国总工会保障工作部
2016年6月6日
附件1
困难职工档案表(*为必填项 样表)
*职工编号 |
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*困难类别 |
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*姓名 |
*民族 |
*性别 |
*政治面貌 |
*身份证号 |
*出生日期 |
*健康状况 |
残疾类别 |
*工作状态 |
*劳模类型 |
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*住房类型 |
建筑面积 |
手机号码 |
其他联系方式 |
邮政编码 |
*工作时间 |
*所属行业 |
*婚姻状况 |
*户口类型 |
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*家庭住址 |
工作单位 |
单位性质 |
企业状况 |
是否单亲 |
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*本人月平均收入 |
*家庭其他非薪资年收入 |
*家庭年度总收入 |
*家庭人口 |
家庭月人均收入 |
*户口所在地行政区划 |
*医保状况 |
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是否有一定自救能力 |
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是否为零就业家庭 |
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家庭 主要 成员 |
姓名 |
关系 |
性别 |
政治面貌 |
身份证号 |
出生日期 |
健康状况 |
月收入 |
身份 |
医保状况 |
单位或学校 |
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致困原因(选项) |
1.家庭成员无劳动能力; 2.有劳动能力而未就业; 3.下岗失业; 4.未参加社会保险; 5.社会保险待遇落实不到位; 6.家庭成员患重特大疾病; 7.遭受自然灾害; 8.遭受意外事故; 9.子女上学; 10.其他。 |
开户银行 |
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支行名称 |
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银行卡号 |
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附 件 |
附件类型 |
附件名称 |
备注 |
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*建档人或审核人确定困难职工是否为解困脱困对象( 是 否 )(确定时间: 年 月 日 ),对解困脱困对象确定以下类别中的选项 |
五类 重点 群体 |
1.低保范围内有劳动能力而未充分就业 2.收入或生活水平低于低保线而未纳入低保 3.支出性生活困难 4.城市困难农民工 5.供给侧结构性改革中的困难职工 6.其他(注明) |
“四个 一批” 措施 |
1.就业创业发展 2.纳入社保制度覆盖 3.纳入大病保险和医疗互助保险保障 4.社会救助兜底 5.其他(注明) |
七个 行动 计划 |
1.技能培训促就业计划 2.创业援助计划 3.阳光就业计划 4.职工医疗互助计划 5.金秋助学计划 6.一帮一结对计划 7.送温暖精准化计划 8.其他(注明) |
备 注 |
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职工签字 |
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*建档人 |
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*审核人 |
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帮扶单位 |
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帮扶责任人 |
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录入人 |
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注:填表要求与工会帮扶工作管理系统填表要求一致。
附件2
困难职工解困脱困联系卡(帮扶责任人存)
职工编号 |
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职工姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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家庭住址 |
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工作单位 |
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家庭主要 成员 |
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致困原因 |
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困难类别 |
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帮扶任务 完成时限 |
年 月底前实现解困脱困 |
联系方式 |
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帮扶单位 |
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帮扶责任人 |
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困难职工解困脱困联系卡(困难职工存)
职工姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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帮扶单位 |
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帮扶责任人 |
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职务 |
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联系方式 |
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困难职工所属工会联络人姓名 |
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职务 |
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联系方式 |
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解困脱困措施选项 |
1.就业创业发展;2.纳入社保制度覆盖;3.纳入大病保险和医疗互助保险保障; 4.社会救助兜底;5.其他(注明): |
解困脱困计划选项 |
1.技能培训促就业计划;2.创业援助计划;3.阳光就业计划;4.职工医疗互助计划; 5.金秋助学计划;6.一帮一结对计划;7.送温暖精准化计划;8.其他(注明) |
备注 |
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